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                          畢節市第二人民醫院職工組織參加2019年拓展訓練活動
                          訪問量:  發表日期:2019-07-14  來源:  作者:

                          夏意正濃,微風迎面撲來,在這個生機勃勃的季節裏,7月9日至7月12日,醫院行政人員、臨床工作人員共計90余名職工開展了挑戰自我拓展培訓活動。此次活動主要爲加強醫院職工隊伍建設,增進職工間的相互交流,培養鍛煉團隊精神和協作意識。

                           

                          此次活動,大家通過隨機抽簽分成6組,精誠合作、團結一心,在40分鍾的有限時間裏,各組設計了自己的組徽、口號、隊歌,並且上台同大家分享。

                           

                           

                          在之後的訓練中,6個小隊的成員們分別挑戰了“破冰組隊”“數7”、“十人齊步走”、“海底隧道”、“包紮運送”五個培訓項目,一個個精心設計的拓展項目激發了大家參與的興趣與熱情,在交叉進行的拓展體驗過程中,在團隊成員們共同的配合下,攻克了一個個曾經認爲不可能完成的項目,每個項目結束後,大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情,充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等與工作息息相關的管理意識。

                          雖然大雨磅礴,但也沒有澆滅大家積極參與的熱情,始終堅持迎難而上,大膽挑戰自我。醫院王寶仁書記、王剛院長、王小燕副院長也冒雨對參與活動的職工進行鼓勵,看到隊員之間相互加油,相互鼓勵,克服心理障礙,不逃避不放棄。每一項訓練,都是一次感動,每一次感動,都是來自心靈的震撼。    

                           

                          此次活動有效增強了職工的勇氣和自信心,還促進了職工之間團結協作意識,同時通過相互間的交流和學習,使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性,必將對提高醫院工作效率、增進各部門溝通協調以及提高執行力等起到積極的作用。    




                          經過這次拓展活動,不僅增強了大家對團隊力量的認識,還能感受溝通、合作、凝聚力、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規範的重要性,從而促進了大家對“畢節市第二人民醫院”——這個大家庭的集體歸屬感,展現了“二醫人”的精神面貌。我們相信,在今後的工作中,醫院全體職工一定能齊心協力,共同創造新的燦爛篇章!

                           

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